תרבות חדשנית

הגעת לדף תגיות, בו אתה יכול למצוא את כל הבלוגים של Qmarket הקשורים לנושא שבחרת. לתוכן איכותי נוסף, הינך מוזמן לבקר בדף הבלוגים המרכזי שלנו.

The Top 4 Innovation Culture Best Practices from the World’s Most Successful Companies

Today the world’s most innovative companies are also some of the most successful. This doesn’t come as much of a surprise, especially in the continuous waves of disruption we’re seeing. Innovation lends itself to success by provoking organizations to continuously push for improvement and always be on the lookout for new opportunities. Amazon, SpaceX, Apple, and Salesforce are far better...

Why Innovation Management is Important – 3 Crucial Reasons to Adopt this Growth-Driving Practice

“Innovate or stagnate.” It’s a stark choice that businesses across all sectors must confront daily. Although many decision makers at large companies recognize the importance of innovation, most fail to implement it in a strategic, consistent, and effective way. A recent study by McKinsey & Company found that 84% of executives agreed innovation was important for their growth strategy, but...
תרגום בעברית יעלה בקרוב. בינתיים אתם יכולים לקרוא את הגרסה המלאה באנגלית כאן

4 דרכים לנצח חרדת ניהול חדשנות – כיצד להתמודד עם הפחד ולמצוא את הרעיון הגדול הבא

הפילוסוף אריסטו איבחן פחד כ 'כאב הצומח מהציפיה לרוע'. למעלה מ 2000 שנה אחר כך, מנהלים בדרג הבכיר של ארגונים ברחבי העולם ככל הנראה מרגישים את הכאב הזה בכל הקשור לחדשנות. רבים מהם מנבאים שבסיכוי גדול יצליחו לקפוץ לגבהים חדשים, אך מגלים שבעצם צללו במדרון לעומק בלתי ידוע…אולם, זה לא בהכרח חייב להיות כך. קל לראות מדוע ארגונים מרגישים חסרי...

איך ליצור תרבות ארגונית שממוקדת בעובדים במטרה להגדיל את רווחיות החברה

מגיפת" המעורבות" חברות עסקיות מתקדמות ומובילות כבר הפנימו כי מעורבות עובדים הינה כלי משמעותי לחיזוי צמיחה עסקית, הגברת פרודקטיביות והשבחת אפקטיביות. מחקר שנערך על ידי Canada’s Queens School of Business, נמצא כי בארגונים בהם מעורבות העובדים נמדדה כגבוהה ביותר הושגה "עליה של כ-65% במחירי המניות של הארגון, ירידה ב-26% בתחלופת העובדים, ירידה של כ-20% בסיכויים להיעדרות עובדים מהעבודה, עלייה של 15%...

העובדים שלך רוצים להישמע, אתה מקשיב להם?

הדור המודרני גדל להיות כוח עבודה לא שגרתי. בשנת 2017, דור המילניאל, ה"מחוברים", צפוי להיות השפעה על כל אספקט של החיים שלנו. מביקורות על מוצרים לאינטרקציה עם חבריהם ברשתות החברתיות על בסיס יומי – לאדם המודרני יש קול, והוא דורש שישמעו אותו. תנועה זו חלחלה למקום העבודה: העובד רוצה ל...

5 סוגים של משתמשים במערכות לניהול חדשנות – ואיך אתם יכולים להרוויח מהם

בעולם קראודסורסינג מושלם, מנהל בתאגיד פשוט יוכל לבקש מהעובדים שלו להציע את הרעיונות הכי טובים שלהם, ולחכות לרעיונות פורצי דרך, בעלי ROI גבוהים ופרקטיים שפשוט יתגלגלו מכל הפינות בחברה. כל הצעה תהיה פשוטה להבנה ולביצוע, ההשתתפות תהיה גבוהה ועידן חדש של המשגות ינחת על הארגון. המציאות היא...

6 סודות ליצירת תרבות מעודדת-חדשנות משגשגת בארגון שלך

תמיכה בסביבה בעלת גישה חדשנית בארגון שלכם יכולה להיות המפתח לצמיחה עסקית ולפיתוח הזדמנויות בדרכים שאולי לא חשבתם עליהם. מחקר של חברת Accenture מצא כי 90% מהמנהלים מאמינים כי חדשנות היא המרכז להצלחה ארוכת-טווח של האסטרטגיה העסקית שלהם. למרות זאת (התגמולים כוללים שביעות-רצון של העובדים, ערוצים עסקיים חדשים והתפתחות דיגיטלית), איך...

אנו משתמשים ב cookies על מנת שתקבל את חוויות המשתמש הכי טובה ומתאימה לך. המשך הגלישה שלך באתר מהווה הסכמתך לכך. על מנת לשלוט בהעדפות שלך, עיין במדיניות הפרטיות שלנו.